Resposta integral al bullying.

Cicle 9h. Tres càpsules pràctiques de 3h per a equips de valoració.

Catalunya, format presencial.

100% subvencionada · 9 h · Presencial · Català

Sol·licita el teu cicle 9 h

Demana més informació

Per què aquest cicle

• Una sola mirada, molts actors: protocol·litza i coordina la resposta entre serveis, centres i entitats.

• Disseny centrat en l’equip de valoració: rols clars, circuits i eines comunes.

• De la detecció a l’acció: observables, tipificació útil i plans d’actuació viables.

• Reparació i cura professional: incorporació d’eines restauratives i d’autoprotecció de l’equip.

• Alineació amb marcs de qualitat: reforç de polítiques de protecció, plans i especificacions tècniques vigents.

Què t’emportes

En acabar el cicle, els equips participants seran capaços de:

1. Dissenyar o actualitzar l’estructura d’equip de valoració i els circuits de resposta.

2. Observar i detectar indicadors de risc i de malestar relacional en l’àmbit comunitari.

3. Aplicar el SVNA (Sistema de Valoració per Nivells d’Alerta) per prioritzar mesures urgents i ajustar respostes.

4. Tipificar situacions més enllà de l’etiqueta de violència, orientant un pla d’acció integral davant del maltractament.

5. Mapar actius i connexions amb altres protocols i serveis del territori.

6. Acompanyar processos de restauració (model ADS) i protegir el benestar dels i les professionals.

Programa

CÀPSULA 1 — Sistemes de gestió de la protecció: el model PDA (3h)

Nucli: Més enllà del conflicte, l’abordatge de la violència.

• Estructures de resposta: l’equip de valoració (rols, funcions, circuits i registres mínims).

• Detecció comunitària: indicadors i eines vinculades al Pla de millora del sistema d’atenció a la infància i l’adolescència de Catalunya.

• Polítiques de protecció d’infància a les organitzacions: millora de la detecció preventiva continuada.

Pràctica guiada: disseny exprés del mapa d’estructures i fluxos de la pròpia organització/territori.

Beneficis organitzacionals: esquema de l’equip de valoració + llistat de primers acords.

CÀPSULA 2 — Protocols d’abordatge: la detecció per a la solució (3h)

Nucli: Observació del benestar i les relacions: indagació i diagnosi.

• Mesures urgents i priorització: SVNA.

• Tipificar per actuar: més enllà de classificar la violència; orientar un pla d’acció proporcional i reparador.

• Mapatge d’actius: connexió efectiva amb altres estructures i protocols (territorials i organitzatius).

Pràctica guiada: tipificació de casos (simulats o reals anonimitzats) i elaboració d’un pla d’acció.

Beneficis organitzacionals: fitxa de cas amb SVNA + esborrany de pla d’acció i derivacions.

CÀPSULA 3 — Resposta a la violència: reparar la ferida emocional (3h)

Nucli: Afrontament resilient i cura dels i les professionals.

• Acompanyament restauratiu (model ADS): passos i acords.

• Programació d’intervencions en la pràctica: una mirada sistèmica (centres–famílies–territori).

Pràctica guiada: acompanyament restauratiu i pautes d’autocura de l’equip.

Beneficis organitzacionals: protocol intern de cura + plantilla de seguiment restauratiu.

AVALUACIÓ I CERTIFICACIÓ

• Assistència mínima: 80% del total.

• Evidències: beneficis per a l'organització i compromisos d’aplicació.

• Certificat d’aprofitament (9 h) emès per la Plataforma PDA Bullying / Equip SEER.

A qui s’adreça

Organitzacions o equips professionals, específicament orientats a activitats d'acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc.

• Grup recomanat: 12–20 persones (consultar altres formats).

• Equips de valoració: Específicament pensada per a equips que donin resposta a casos de violència.

• Espai: sala diàfana amb cadires mòbils, projector/pantalla i paret o pissarra per treballar en gran format.

• Materials: kits de treball i plantilles impreses (incloses).

• Desplaçament: a càrrec de l’entitat sol·licitant (fora de subvenció).

Condicions de subvenció

Subvenció atorgada a Plataforma PDA Bullying, CONVO 25-26, del Departament de Drets Socials i Inclusió (Generalitat de Catalunya) per a la promoció d’activitats i programes d’entitats socials, en el marc de les activitats i projectes de formació, sobre prevenció del maltractament infantil.

• Cobertura: formació 100% subvencionada per a equips de l’àmbit social (hores de docència i materials).

• Requisits: adhesió gratuïta a la Xarxa PDA

• No inclou: desplaçament de l’equip formador.

• Altres sectors (socioeducatiu): cal demanar pressupost.

Sol·licita-ho per a la teva organització

Com sol·licitar el cicle per a la vostra organització?

1. Completeu el formulari de sol·licitud.
   
   
2. Confirmem dates i espai.
   
   
3. Compartim espai formatiu.
   
   
4. Enviament de l'acreditació.

Aviat podràs sol·licitar-la per a la teva organització

Preguntes freqüents (FAQ)

Qui pot sol·licitar la formació?
Equips i serveis de l’àmbit social i entitats del tercer sector que treballen amb infants, adolescents i famílies. Centres de l’àmbit educatiu poden demanar pressupost.

Es pot adaptar el contingut?
Sí, es pot ajustar a singularitats de l'organització i protocols locals.

Per què s'orienta a l'equip de valoració?

Perquè és l'estructura d'una organització que treballa amb infants o adolescents, sent l'equip referent de la detecció, resposta i seguiment de casos on hi és present la violència i el maltractament.

Ha de venir el coordinador/a de benestar del meu equip?

L’equip de valoració s'ha de liderar per figures (obligatòries per llei) de Coordinació de Benestar i Protecció (CBP) o Delegats/es de Protecció (DP). És qui assegura una mirada única i multidisciplinària, redueix la fragmentació i accelera la resposta davant la violència. Aquesta formació és clau en la seva especialització.

Hi ha límit de places?
Recomanat 12–20 persones per garantir interacció i pràctiques; consultables altres formats.

Com s’acredita?
Amb certificat d’aprofitament (9 h) emès per la Plataforma PDA Bullying / Equip SEER.

Quins marcs de referència es treballen?
Polítiques de protecció, detecció preventiva, SVNA, mapatge d’actius i models de restauració alineats amb marcs i plans vigents.

Puc accedir a la formació si no compleixo les condicions per a la subvenció?
Sí, demana el teu pressupost.