Certificado PDA Bullying para Empresas (ACELLEC)
Esta cerfiticación nace de la buena relación entre ACELLEC y SEER, creando un marco de certificación en PDA Bullying donde valoramos el proyecto socioeducativo de las empresas de ocio y tiempo libre, la educación y la cultura en relación con su nivel de calidad en la Prevención, la Detección y la Actuación en el abordaje integral del Bullying.
Certificación Empresas
Desde la ‘Plataforma PDA Bullying’ ofrecemos la posibilidad de trabajar para la certificación con un equipo especializado en la respuesta integral ante cualquier tipo de violencia. Está pensado para acompañar a los 'equipos de valoración' de cada empresa (responsables del proyecto socioeducativo).
*El equipo de valoración es el equipo encargado de dar respuesta a la activación de los protocolos ante el conflicto, siendo las personas clave para poder orientar lo mejor posible la acción socioeducativa, siempre con el fin de poder reparar el malestar y restaurar la convivencia.
La certificación es un estado en el cual el proyecto educativo de una empresa entra después de haberse evaluado la aplicación de sus buenas prácticas en prevención, detección y actuación. Partimos del Código de Buenas Prácticas PDA Bullying y utilizamos el Checklist PDA Bullying® que es el sistema que nos permite la auditoría a través de la cual se realiza el asesoramiento.
Proponemos un proceso de certificación en el marco del asesoramiento, no se trata sólo de hacer una auditoría del proyecto socioeducativo de la empresa, si no de poder observar el propio protocolo y detectar mejoras y necesidades. El coste para la empresa sólo se deriva de las horas de asesoramiento del profesional que os acompaña.
Contenidos del Asesoramiento
Aunque el asesoramiento no es una formación, sí que se contempla desde un componente formativo. Nuestra recomendación es poder reunirnos con todo el equipo humano que pueda dar respuesta ante una situación de alerta y que, por su nivel de influencia en el desarrollo del servicio, les pueda ser de provecho participar de este espacio.
| Marco de referencia y evaluación del protocolo |
Conocer la empresa y su funcionamiento. Aprovechamos para contrastar miradas sobre el acoso, a la vez que trabajamos para orientar el asesoramiento a un modelo positivo y saludable de respuesta. Añadimos herramientas desde un marco legal y competencial así como la definición de objetivos y la protección de la evaluación a través de indicadores de calidad. |
| Plan de convivencia y Mapeo de Activos |
Aportamos herramientas desde la mirada que posibilita la observación del bienestar en el marco de la convivencia, aprovechando para acompañar el mapeo de activos de territorio. |
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Checklist PDA Bullying® |
Observación exhaustiva de las buenas prácticas a realizar desde el proyecto socioeducativo de la empresa para dar respuesta real a la convivencia. Trabajo inicial para la elaboración de un protocolo interno, totalmente a medida, y adaptado a la realidad del ámbito de acción. |
| Comunicación y circuitos |
Acompañamiento y soporte a la redacción del protocolo. Aportamos herramientas para la redacción de una "guía escrita" y herramientas gráficas a través de una infografía adaptada a los circuitos del equipo. |
| Seguimiento y evaluación del Código de Buenas Prácticas |
Espacio de valoración de lo conseguido en las buenas prácticas a través de indicadores del Código de Buenas Prácticas PDA Bullying. Evolución y proceso de validación del protocolo personalizado dentro del plan de convivencia. |
| Valoración de la certificación |
Funcionamiento en la revisión de circuitos y estructuras, capacitación de equipos de centro/servicio, y revisión de acciones de acompañamiento y soporte. Implementación de la detección de necesidades. |
Detección de Necesidades
Ante las necesidades detectadas os presentamos un conjunto de propuestas de resolución que permiten poder implementar las mejoras necesarias tanto, para hacer efectivas las buenas prácticas PDA Bullying, como para encontrar las estrategias óptimas con los recursos de territorio disponibles.
Os ayudamos a encontrar las actividades, formaciones, APPs, etc. más adecuadas para vuestro proyecto socioeducativo.
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Derivación y Respuesta a las Necesidades |
Plan Estratégico para el Abordaje Integral |
Banco de Recursos |
Altavoz de Buenas Prácticas |
Entrega de la Certificación
En caso de valorar positivamente la certificación se entrega el Certificado conjuntamente con la aprobación de PDA Bullying y la ACELLEC. Podemos valorar la posibilidad de hacer un acto de certificación conjunto dependiendo del plan comunicativo que se haya diseñado desde la empresa.
Obtenéis:
- Informe de Certificación.
- Carta de Compromisos.
- Diploma de la Certificación.
- Banner del Certificado.
- Espacio web propio en www.pdabullying.com
